Internet-Befragung „Work-Life- Balance von Führungskräften“

Die Organisation sollte mindestens drei Mitarbeitende haben. Zusätzlich wäre es für die Untersuchung ein Gewinn, die Partnerin oder den Partner der Führungskraft für eine kurze Befragung mit einbeziehen zu können.

Thema der Studie sind Fragen zu Karrierewünschen, familiären Verpflichtungen und persönliche Interessen. Es sollen zum einen die Bedingungen, unter denen eine gute Work-Life-Balance möglich ist, untersucht werden und zum anderen, ob Work-Life-Balance mit erhöhter Zufriedenheit einhergeht.
Die Internetbefragung dauert etwa 30-40 Minuten. Sie kann jederzeit unterbrochen und zu einem späteren Zeitpunkt fortgesetzt werden. Alle erhobenen Daten werden vertraulich behandelt. Sie werden in keinem Fall für andere Zwecke verwendet oder an Dritte weitergegeben.

Als Dankeschön erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach Abschluss der Studie eine Rückmeldung über die Gesamtergebnisse. Außerdem können sie an einer Verlosung eines iPod shuffle teilzunehmen.

Die Studie wird im Rahmen einer Diplomarbeit von Caroline Kranabetter im Fachbereich Psychologie an der Universität Konstanz durchgeführt. Betreut wird sie von Dr. Cornelia Niessen. Die Anregung zu dieser Arbeit erhielt sie in ihrem Praktikum am Center for Creative Leadership (Greensboro, North Carolina, USA), durch die Auseinandersetzung mit dortiger Forschung sowie mit Führungskräften in Trainingsprogrammen.
Möchten Sie teilnehmen? Dann folgen Sie bitte diesem Link
http://www.unipark.de/uc/KN_UniKonstanz_Kranabetter_test/46cd/

Der Fragebogen wird per Email zugesandt. Bei Fragen oder Anmerkungen können Sie Kontakt mit Frau Kranabetter aufnehmen: Tel: 0176/20549490 oder per E-Mail: kranabettercgmailcom