Wettbewerb „Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz“
Diversity Management ist ein wichtiges Zukunftsthema – für Politik und Gesellschaft genauso wie für die Wirtschaft. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer hat den Wettbewerb „Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz“ gestartet. Zu gewinnen gibt es bis zu 15.000 Euro.
Der Wettbewerb richtet sich an Unternehmen, Behörden und öffentliche Einrichtungen, die in ihrer eigenen Belegschaft durch Personalrekrutierung und Personalentwicklung gezielt das Potenzial von Menschen unterschiedlicher ethnischer Herkunft nutzen. Der Wettbewerb soll dazu beitragen, die Teilhabechancen von Menschen mit Zuwanderungshintergrund zu erhöhen, und zeigen, wie Arbeitgeber von der strategischen Einbeziehung kultureller Vielfalt profitieren.
Nutzen Sie die Chance, sich am Wettbewerb zu beteiligen: Zu gewinnen gibt es bis zu 15.000 Euro. Als Gewinner können sie sich medienwirksam als zukunftsorientierter Arbeitgeber präsentieren. Sie werden zum feierlichen Abschluss des Wettbewerbs am 9. Dezember 2008 in Frankfurt am Main eingeladen. Staatsministerin Böhmer wird die Preisträger persönlich auszeichnen und eine Trophäe überreichen.
Sollte eine Teilnahme für Sie selbst nicht in Frage kommen, unterstützen Sie uns, den Wettbewerb in Unternehmen und Organisationen bekannt zu machen. Engagieren Sie sich mit uns gemeinsam dafür, dass sich möglichst viele Unternehmen beteiligen.
Nähere Einzelheiten finden im beigefügten Flyer. Die Teilnahmeunterlagen gibt es im Internet unter www.vielfalt-als-chance.de/wettbewerb. Einsendeschluss ist der 8. September 2008.
Für Rückfragen steht Ihnen die Regiestelle „Vielfalt als Chance“ gern zur Verfügung: Tel: 030/399 27-4456 (Montag bis Freitag 9 – 17 Uhr), Email:
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